STAP 1: Aan de slag
DIOAcademy helpt organisaties bij verandering, groei en het opbouwen van duurzame expertise! DIO stelt hybride teams samen die zich richten op uw zakelijke uitdagingen. Waar nodig vullen we uw teams aan met experts en koppelen we de specialisten aan uw uitdaging. Ons werk is meetbaar, levert concrete resultaten op en zorgt voor kennisoverdracht!
STAP 2: Op de detailpagina wordt het volgende uitgelegd
DIOAcademy is gevestigd in Amsterdam, maar heeft een mondiale visie.
100% clean gaat veel verder dan het ontwerpen van eigen producten, diensten of (productie)processen. We ontwikkelen lokale energecoöperaties op basis van bottom-up-initiatieven, met als doel energieonafhankelijkheid van commerciële energiebedrijven. In ons streven om de energiesector duurzamer te maken, maken we gebruik van nieuwe technologieën, zoals second-life- en zoutwaterbatterijen, Power-over-Ethernet (PoE)-systemen en sensoren, om zowel het energieverbruik als de energierekening te verlagen.
Daarnaast werken we internationaal aan circulaire bedrijfsmodellen voor de bouwsector. Hierbij passen we milieuvriendelijke kunststoffen zoals PEF of PLGA toe bij de ontwikkeling van bouwproducten. Een voorbeeld hiervan is een project met een bouwbedrijf in Saoedi-Arabië dat erop gericht is woningen duurzamer te maken. Onze innovaties reizen de wereld rond om impact te maken waar dat het hardst nodig is.
STAP 3: Van......Via......Naar
Natuurlijk, groeien!
Dit is bedoeld voor bedrijven die een stevige basis willen leggen met een stapsgewijze structuur voor deelnemers, die houvast biedt tijdens de procesbegeleiding (uitvoeringsstappen).
Ontdekken, experimenteren & ondersteunen
Innoveren door middel van samenwerking waarbij u aan het roer staat. Het is toegestaan om ‘fouten’ te maken. De aanpak van DIO is onorthodox. U begint met het opbouwen van een visie. U leert leiderschap te nemen en te geven bij innovaties. Resultaten zijn direct zichtbaar omdat u zich concentreert op wat belangrijk is. U legt belangrijke, mooie momenten vast, groeit door negatieve ervaringen en wanneer dingen niet werken zoals bedoeld, creëert u een nieuw beeld.
Jouw doel
Het doel is om praktische antwoorden te krijgen op de vraag waarop je ‘op dit moment’ nog geen antwoord hebt. Elk bedrijf onderzoekt duurzaamheid en daarmee ook zijn strategische capaciteiten en zijn nieuwe rol in de toeleveringsketen. Het heeft de juiste talenten nodig, moet de juiste organisatorische keuzes maken, kansen benutten en een nieuw bedrijfsmodel opbouwen.